脉脉用户成立首个“反996联盟”：反对形式主义加班

“抵制996”事件又有了新进展。据悉，职场社交平台脉脉上，用户自发成立“反996联盟”，截至目前已有接近5万名用户参与，包括高德地图市场高级经理、小米生态链总监、百度外卖运营专员等知名互联网企业员工。
此前，58同城在脉脉上被曝出“强制全员996”的消息，引发员工强烈反弹；随后，多家互联网企业员工共同表示“抵制996”，这一口号在脉脉平台喊出后，迅速向外扩散；伴随着律师、HR等不同专业背景职场人士参与讨论，这一事件越闹越大；最终，58同城回应称，不会强制所有员工按照996的规定来安排工作。
但事件并未因此终止。前两天，脉脉上又有人爆料称，“浪潮公司要求员工申请自愿放弃年休假，实行6 x 12小时工作制，春节、国庆随叫随到”。这一消息迅速将尚未完全冷静的用户情绪再次推至高点。
除了58同城与浪潮公司外，还有京东云、“阿里旗下某视频网站”等多家企业也被曝出实行“996”的强制加班措施，且无任何额外补贴。不同于风口浪尖的58同城，上述公司并未对类似消息作出回应。


在此情况下，脉脉用户发起“反996联盟”活动。点击活动链接，脉脉用户将进入该活动页面：“小米996，我没有说话；360也996了，我没有说话；58也996了，我没有说话；当我996的时候，已经没有人为我说话了…珍爱生命，远离秃顶；拒绝996，人人有责。”随即此活动在脉脉平台之外，又迅速在微信朋友圈和微博广泛传播。



这个口号最早是在爆料58的帖子下，由一位匿名脉脉用户喊出，随着反对996的声势扩大，最终小范围的抵制行为被扩散成数万用户共同参与的平台级活动。
点击参与“反996联盟”活动后，系统会自动生成一个右下方带有“996 NO”红色logo的头像，用户可一键更换新头像，加入声援队伍。
一位参与了“反996”活动的脉脉用户向记者表示，“反996”实际上并不是反对加班，而是反对形式主义、一刀切的996加班，“每个职场人都希望能够在自己工作时间内释放最大、最有创造力的价值，由于分工不同、工种不同，很多职位都有不同形式和程度的加班，这是各家公司制定的，可以理解，但是盲目的为加班而加班、为996而996，我们要坚决抵制。”
另一位紧密关注但并未参加的脉脉用户则表示，盲目反996可能会造成一批创业公司高层的反感。“在早期创业的时候，大家都是把公司当成家，为了一份共同的事业而奋斗，也共享收益。如果员工坚持要到点下班、周末双休，而不考虑公司和项目的实际执行困难，可能很多创业公司都不会接受这种员工。”
从目前情况来看，脉脉上的“反996联盟”获得了大量用户的支持，也已经引起企业的关注。互联网行业长久以来加班风气的合理性或许将被重新反思，这对于企业、员工和行业，都是一件好事。