YO如何让会员赚到钱（奖金制度）....

1．我们制定了一个新的商业模式即超级合伙人制度，该制度属于全球独一无二率先推广，所以可以迅速锁定庞大的客户群。

2．在拥有庞大的全球的客户群以后，我们将推出我们的YO数字货币，我们计划发行YO币一亿枚，初步定价仅为每枚0.1美金。

3．成立全球货币交易所，会员购买的YO币可以在交易所自由交易，因为基数巨大及会员实力雄厚，使得YO币大幅度上涨，从而给会员带来成百上千的倍收入。

4．伴随着会员的增加，YO币的普及市值上涨，平台聚集了大量的基金。用这些基金去收购以色列最有发展的科技公司股权，将股权分配给YO币的买家，不但化解了YO币的泡沫，还更大的增加了会员的赚钱的利益。

5．在最终YO形成巨大的科技产业群以后，公司的市值得以巨大提升，YO币也成为大众普及的支付货币，公司将发行信托基金。信托基金是可以为会员赚钱的稳定的方式，并且是世袭制。

6．公司完成了客户基数，普及了YO币，成为支付巨头，会员成为富豪。不但不会产生泡沫经济而且还会不断购买公司科技群的股权及信托基金，实现终身财富自由。

附YO奖金制度表：

等级 测试 一级 二级 三级 四级 五级 六级 说明
投资金额 40 200 600 1000 2000 6000 10000 $美金计算，测试账户限量发行
级别升级 补差额升级，升级可以给所有的动态奖。用报单币升级
注册方式
购买矿机 投资金额的50%，购买对应的矿机，矿机100一台，每天产生一个金币，生成对应的矿机配套
购买金币 投资金额的50%，进入ZO基金，用于交易平台按照市价购买ZO金币
动态 推荐奖 6% 6% 7% 8% 8% 9% 10% 秒结
组织奖 6% 6% 7% 8% 8% 9% 10% 秒结
日封顶 20 100 300 500 1000 3000 5000 秒结
领导奖 - 1代*5% 1代*5% 2代*5% 2代*5% 3代*5% 4代*5% 秒结
团队绑定 推荐人可以最大绑定8个同级别账户（后台设置），接点团队下其他ID，需要填写被绑定人的交易密码，组成团队，团队动态收益共享均分。可以随意增加。一个账户不可以被绑定2次。
收益分配 动态奖金65%进奖金帐户，30%进复投帐户，5%进入YO加密数字货币排队购买激活码。
静态 挖矿收益 100一台矿机，每台矿机每天产生1个金币，N台就产生N倍的1金币，进入金币账户。满10可以在交易平台进行出.售。 日结
动态收益复投 动态收入的30%，可100%，可选择对应级别进行复投，推荐人为自己。和新会员一样正常产生所有奖金
出.售金币复投 出.售金币收入先5%扣税，5%进入托底基金，剩余70%进入奖金币账户，30%为金币基金。金币基金，用于再次购买金币。


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