TutorABC上演百鬼日行 解码最佳雇主的用人法则
TutorABC上演百鬼日行 解码最佳雇主的用人法则
昨日,TutorABC举行了疯狂万圣节变装大行动,僵尸、骷髅、吸血鬼、狼人、埃及法老……员工装扮成“心仪的”鬼怪,上演百鬼“日”行。在下午的狂欢***上,有男巫调酒师教现场“鬼怪”调制鸡尾酒,有魔术师表演精彩魔术,还有精致美味的点心、糖果、零食,更有丰厚的奖品。活动多多,创意无限,TutorABC给员工提前过了一个妙趣横生、惊喜连连的万圣节。
万圣节变装活动是TutorABC一年一度的狂欢盛宴,在这一天,办公室都被早早装扮成万圣节主题,南瓜灯、蜘蛛、蛛丝、骷髅头等道具遍布各个角落;每一个员工都可以发挥创意,任意装扮成自己喜欢的角色,不论古今、不分中外,并有机会赢得大奖。这也是TutorABC“Work smart,play hard”企业文化的体现。
TutorABC万圣节员工狂欢合影
有着“最佳雇主”之称的TutorABC,坚持为员工提供最舒适的工作环境和最优厚的福利。TutorABC上海陆家嘴的办公室因其人性化的设计屡获大奖,包括第八届亚太设计师联盟设计奖(简称IAI)和有中国室内设计奥斯卡之称的“金堂奖”。福利方面,TutorABC所有员工享有免费上英语的福利,以及免费健身、医疗、看电影等生活福利。
TutorABC员工人民广场电影院前合影
公司不定期举行乒乓球赛、唱歌比赛、包场看电影等娱乐活动,让员工劳逸结合,展现一技之长。
TutorABC乒乓球比赛
除此之外,研发部门的员工还有专属福利:中外籍鼓励师定期造访,缓解“程序猿”们的紧张工作。
真正优秀的人才是自动自发、自我驱动的。因此,TutorABC的管理不是去约束员工,而是放权给员工,让他们去创新、去实践。在人性化的工作环境里实现自己个人价值的最大化。
在考勤上,TutorABC实行弹性工作制,让员工自主安排时间高效工作,员工还可选择在家办公。TutorABC不定期举行“回娘家”活动中,员工回到公司分享在家办公的心得和体会。大家发现在家办公不仅可以提高自我管理能力,而且在舒适的环境下,更能保质保量地完成工作。
TutorABC“回娘家”活动现场
TutorABC尊重每个员工的创新想法,并以最大力度支持员工将创意付诸实践。TutorABC实行的“内部创业”制度,鼓励员工们至少把10%的工作时间拿出来从事自己感兴趣的领域,员工可以选择开发自己的项目,或参与任何感兴趣的项目。公司免费开放自有平台,甚至提供技术和资金支持。黑客马拉松大赛是TutorABC“内部创业”的一大盛事,曾获得世界500强企业劳动论坛经典案例奖。
TutorABC视所有员工为事业合作伙伴,通过舒适的工作环境、丰厚的福利以及人性化的工作制度吸引人才、激励员工发扬创新创业精神,一起为“自己的公司”打拼,共同捍卫客户的学习效果。
万圣节变装活动是TutorABC一年一度的狂欢盛宴,在这一天,办公室都被早早装扮成万圣节主题,南瓜灯、蜘蛛、蛛丝、骷髅头等道具遍布各个角落;每一个员工都可以发挥创意,任意装扮成自己喜欢的角色,不论古今、不分中外,并有机会赢得大奖。这也是TutorABC“Work smart,play hard”企业文化的体现。
TutorABC万圣节员工狂欢合影
有着“最佳雇主”之称的TutorABC,坚持为员工提供最舒适的工作环境和最优厚的福利。TutorABC上海陆家嘴的办公室因其人性化的设计屡获大奖,包括第八届亚太设计师联盟设计奖(简称IAI)和有中国室内设计奥斯卡之称的“金堂奖”。福利方面,TutorABC所有员工享有免费上英语的福利,以及免费健身、医疗、看电影等生活福利。
TutorABC员工人民广场电影院前合影
公司不定期举行乒乓球赛、唱歌比赛、包场看电影等娱乐活动,让员工劳逸结合,展现一技之长。
TutorABC乒乓球比赛
除此之外,研发部门的员工还有专属福利:中外籍鼓励师定期造访,缓解“程序猿”们的紧张工作。
真正优秀的人才是自动自发、自我驱动的。因此,TutorABC的管理不是去约束员工,而是放权给员工,让他们去创新、去实践。在人性化的工作环境里实现自己个人价值的最大化。
在考勤上,TutorABC实行弹性工作制,让员工自主安排时间高效工作,员工还可选择在家办公。TutorABC不定期举行“回娘家”活动中,员工回到公司分享在家办公的心得和体会。大家发现在家办公不仅可以提高自我管理能力,而且在舒适的环境下,更能保质保量地完成工作。
TutorABC“回娘家”活动现场
TutorABC尊重每个员工的创新想法,并以最大力度支持员工将创意付诸实践。TutorABC实行的“内部创业”制度,鼓励员工们至少把10%的工作时间拿出来从事自己感兴趣的领域,员工可以选择开发自己的项目,或参与任何感兴趣的项目。公司免费开放自有平台,甚至提供技术和资金支持。黑客马拉松大赛是TutorABC“内部创业”的一大盛事,曾获得世界500强企业劳动论坛经典案例奖。
TutorABC视所有员工为事业合作伙伴,通过舒适的工作环境、丰厚的福利以及人性化的工作制度吸引人才、激励员工发扬创新创业精神,一起为“自己的公司”打拼,共同捍卫客户的学习效果。
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